Azienda

Una scelta di responsabilità

Il modello 231 si rivolge a tutti i dipendenti Caloni Trasporti e a tutti coloro che interagiscono con l’azienda affinché adottino comportamenti in linea con i suoi valori etico-valori

Caloni Trasporti ha adottato un proprio modello organizzativo, di gestione e controllo ai sensi del d.lgs. n.231/2001 che definisce un insieme di regole e di procedure organizzative volte a prevenire la commissioni dei reati previsti dal Decreto.

All’osservanza del Modello, il cui scopo è porre in essere comportamenti virtuosi in grado di prevenire la commissione di reati dolosi sono tenuti, ciascuno per la parte di propria competenza, tutti coloro che operano per la Società, siano essi Amministratori, dirigenti, altri dipendenti o collaboratori; e i soggetti esterni all’azienda che vogliono collaborare e qualsivoglia titolo con la stessa, che dovranno adeguarsi ai criteri di collaborazione e trasparenza richiesti dal Modello 231/01 adottato.

Il testo è costituito da: Parte Generale, Parte Speciale, Codice Etico, Manuale delle procedure, Statuto ODV, Sistema Sanzionatorio.

Parte Generale Modello 231
Codice Etico Modello 231

E’ stato nominato inoltre l’Organismo di vigilanza, il cui compito è quello di vigilare sul funzionamento e osservanza del Modello organizzativo e del Codice etico adottati dalla Società.

Il Modello prevede che per comunicazioni dirette all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza concernenti il Modello stesso sia possibile utilizzare l’indirizzo di posta elettronica a esso dedicato: odv@calonitrasporti.com oppure in forma anonima dal form http://odv.calonitrasporti.com

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